Doanh nghiệp niêm yết

Chủ dự án thép gần 13 tỷ USD tại Việt Nam rầm rộ tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Người lao động làm việc đủ 1 năm sẽ có mức lương từ 110-160 triệu đồng/năm chưa bao gồm phụ cấp và tăng ca.

Theo báo Hà Tĩnh, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ phối hợp với Formosa Hà Tĩnh tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp 430 lao động vào ngày 19/12/2025.

Cụ thể, Formosa Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng ở hai nhóm vị trí chính. Thứ nhất là 30 lao động trình độ đại học cho vị trí trợ lý kỹ thuật, làm việc trong các lĩnh vực như lắp đặt thiết bị cơ khí, máy móc điện…

Thứ hai, doanh nghiệp cần tuyển 400 lao động trình độ cao đẳng và trung cấp cho vị trí nhân viên kỹ thuật sản xuất, không giới hạn chuyên ngành. Tuy nhiên, công việc chủ yếu diễn ra ngoài trời, trong môi trường công nghiệp nặng và phù hợp với lao động nam.

image (41)
Cán bộ Formosa Hà Tĩnh phỏng vấn tuyển dụng lao động. Nguồn: baohatinh.vn

Về thu nhập, Formosa Hà Tĩnh cho biết người lao động làm việc đủ 1 năm sẽ có mức thu nhập từ 110-160 triệu đồng/năm, tương đương bình quân 9-14 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp tăng ca.

Mức lương này ngoài các khoản trợ cấp như ký túc xá, giao thông, tiền ăn và chuyên cần, còn bao gồm nhiều chế độ thưởng. Trong đó, thưởng công việc được chi trả theo quý đối với người lao động giữ chức vụ đủ 1 năm, căn cứ vào vị trí và sản lượng, với tổng số tiền 5,2 triệu đồng/năm (bình quân 1,3 triệu đồng/quý).

Bên cạnh đó là thưởng cuối năm, được chi trả dựa trên kết quả kinh doanh của năm trước; trong 3 năm gần đây, mức thưởng bình quân tương đương 2 tháng lương cơ bản. Ngoài ra, người lao động làm việc đủ 3 năm sẽ được hưởng thưởng thâm niên, chi trả hằng tháng căn cứ vào chức vụ và kết quả đánh giá trong suốt quá trình làm việc.

Doanh nghiệp cũng thực hiện điều chỉnh lương định kỳ hằng năm, dựa trên hiệu quả công việc và vị trí đảm nhiệm của từng lao động.

Về chế độ phúc lợi, Formosa Hà Tĩnh áp dụng đầy đủ thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, đồng thời đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động theo đúng quy định.

Đáng chú ý, với lao động gắn bó lâu dài, công ty triển khai chính sách thưởng vàng kỷ niệm nhằm khuyến khích thâm niên làm việc: Đủ 5 năm được cấp 1,2 chỉ vàng, đủ 10 năm là 2 chỉ, đủ 15 năm là 3 chỉ và đủ 20 năm được cấp 4,8 chỉ vàng.

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) hiện đang sở hữu nhà máy gang thép khép kín, cảng Sơn Dương và nhà máy nhiệt điện với tổng diện tích 3.318ha; tổng số vốn đầu tư khoảng 12,8 tỷ USD.

Hằng năm, công ty cung cấp hơn 6 triệu tấn gang thép cho thị trường trong nước và xuất khẩu, đồng thời đóng góp đáng kể vào ngân sách Nhà nước. Hiện đơn vị đang tạo việc làm ổn định cho hơn 6.500 lao động.

Với hiệu quả sản xuất kinh doanh bền vững, FHS liên tục nằm trong nhóm doanh nghiệp có đóng góp ngân sách lớn nhất Hà Tĩnh. Theo số liệu của Cục Thuế tỉnh, trong 9 tháng năm 2025, doanh nghiệp này đã nộp ngân sách hơn 348 tỷ đồng, góp phần quan trọng vào nguồn thu của địa phương.

Tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh vào cuối tháng 5 vừa qua, đại diện công ty cho biết, Formosa đã đề xuất và định hướng thời gian tới sẽ bổ sung cơ cấu sản phẩm thép dây vào dự án.

Đồng thời, FHS cũng lên kế hoạch điều chỉnh công năng hoạt động của cảng Sơn Dương và triển khai giai đoạn 1-2, nhằm nâng công suất của nhà máy liên hợp gang thép lên mức 15 triệu tấn mỗi năm.

Quang Dương - nguoiquansat.vn

Theo Kiến thức Đầu tư