Hà Nội sẽ chọn nhân tài từ trong 'trứng nước' để 'đào tạo tinh hoa'

Ngày 17/12, Văn phòng UBND TP. Hà Nội phối hợp với Thành đoàn Hà Nội tổ chức Chương trình đối thoại của Chủ tịch UBND TP. Hà Nội với thanh niên năm 2025, với chủ đề “Thanh niên Thủ đô: Khơi dậy khát vọng - Tiên phong sáng tạo - Hành động trách nhiệm”.

Tại chương trình, nhiều ý kiến của đội ngũ trí thức trẻ tập trung làm rõ yêu cầu Hà Nội cần sớm có những cơ chế đủ mạnh, đủ linh hoạt nhằm khơi thông và phát huy hiệu quả nguồn lực con người, nhất là lực lượng trẻ có năng lực công nghệ, khả năng làm chủ tri thức và tư duy đổi mới sáng tạo.

Phát biểu đặt vấn đề tại buổi đối thoại, giảng viên Phạm Huy Hiệu (Trung tâm Nghiên cứu và Đổi mới sáng tạo, Trường Đại học VinUni) kiến nghị TP. Hà Nội tạo điều kiện để trí thức trẻ được trực tiếp tham gia triển khai các nền tảng công. Theo ông, việc này sẽ giúp phát huy tối đa thế mạnh sáng tạo, khả năng tiếp cận và làm chủ công nghệ của thanh niên Thủ đô, đồng thời gắn kết nguồn nhân lực trẻ với các bài toán phát triển cụ thể của thành phố.

Giải đáp kiến nghị trên, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội Trần Anh Tuấn cho biết, sở đang trình UBND TP. Hà Nội một đề án đào tạo nguồn nhân lực theo nhiều cấp độ và hình thức khác nhau, trong đó trọng tâm là tuyển chọn sớm, đào tạo bài bản và sử dụng hiệu quả.

Theo ông Tuấn, trước mắt Hà Nội sẽ đặt hàng đào tạo ngay 50.000 nhân lực số chất lượng cao tại các trường đại học, học viện. Thành phố có thể tiến hành tuyển chọn sinh viên ngay từ năm thứ 2 hoặc năm thứ 3. Ngân sách TP sẽ chi trả toàn bộ chi phí đào tạo, còn các cơ sở giáo dục tổ chức đào tạo theo định hướng và nhu cầu cụ thể của thành phố.

Sau khi hoàn thành chương trình học, lực lượng nhân lực này sẽ được bố trí tham gia thực hiện các nhiệm vụ của TP và phải cam kết cống hiến cho Hà Nội trong một khoảng thời gian nhất định.

Bên cạnh đó, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội cũng thông tin về chương trình xuất sắc Next 1.000. Theo kế hoạch, thành phố sẽ dành khoảng 40 tỷ đồng/năm để tuyển chọn khắt khe các cử nhân, kỹ sư tốt nghiệp thuộc các ngành công nghệ chiến lược, sau đó cử đi đào tạo tại những cơ sở giáo dục hàng đầu thế giới.

Ông Tuấn nhấn mạnh, sau khi tốt nghiệp, các cá nhân tham gia chương trình Next 1.000 phải cam kết làm việc cho Hà Nội ít nhất 5 năm. "Chúng tôi sẽ tuyển chọn và thực hiện ngay từ năm 2026", ông Tuấn cho biết.

Ngoài các chương trình trên, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội sẽ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ để triển khai nội dung "đào tạo tinh hoa".

Theo ông Tuấn, mô hình đào tạo tinh hoa được thiết kế với 2 cấp độ. Ở cấp độ thứ nhất, thành phố sẽ tổ chức tuyển chọn, đào tạo từ bậc trung học cơ sở, cụ thể là học sinh lớp 6. Những học sinh xuất sắc sẽ được lựa chọn, tách riêng để đào tạo theo một chương trình học nâng cao, đặc thù, có sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số và đội ngũ chuyên gia.

Ở cấp độ thứ 2, theo ông Tuấn, thành phố có thể tiến hành chọn lọc gen để đào tạo tinh hoa đến khi trưởng thành. Việc lựa chọn có thể được thực hiện ngay từ khi trẻ mới sinh ra, thậm chí đang trong quá trình kiểm chứng các bằng chứng khoa học liên quan đến thai giáo để làm cơ sở lựa chọn. Cách tiếp cận được ví như tuyển chọn nhân tài ngay từ trong "trứng nước".

Theo Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, mô hình này đã được triển khai ở nhiều quốc gia trên thế giới và thành phố Hà Nội bây giờ mới làm.

Đối với lực lượng trẻ hiện có, ông Tuấn cho biết thành phố sẽ tổ chức tuyển chọn để đưa vào diện đào tạo của Hà Nội ngay từ khi còn là cử nhân, kỹ sư hoặc tham gia chương trình Next 1.000.

"Sau vài năm nữa, chúng ta sẽ có lực lượng lao động chất lượng cao. Lực lượng này sẽ phục vụ chính thành phố. Tiếp đó là phục vụ cho các doanh nghiệp toàn cầu đầu tư vào Hà Nội", ông Tuấn chia sẻ.

Phát biểu kết luận buổi đối thoại, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Vũ Đại Thắng cho biết, trong các nghị quyết của thành phố về phương hướng, nhiệm vụ và mục tiêu phát triển đã xác định phương châm "6 rõ, 1 xuyên suốt" gồm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền và một nhiệm vụ - một đầu mối xuyên suốt.

Thông qua hội nghị, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội bày tỏ kỳ vọng lực lượng thanh niên Thủ đô sẽ chủ động đặt ra những mục tiêu cụ thể, rõ ràng để tổ chức triển khai hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của Thành ủy và UBND thành phố trong phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là trong quá trình thực hiện các nghị quyết của Trung ương.

"Chúng tôi mong muốn rằng, thanh niên thủ đô sẽ tiếp tục nỗ lực rèn luyện, bồi đắp tri thức, kỹ năng, ngoại ngữ, tư duy đổi mới sáng tạo, đề cao đạo đức nghề nghiệp, giữ vững bản lĩnh chính trị, ý thức, trách nhiệm với cộng đồng, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới, khó phức tạp đáp ứng thực tiễn", ông Thắng nhấn mạnh.