Việc ký hợp đồng để thực hiện một số công việc thuộc vị trí việc làm công chức, đặc biệt với các chuyên gia, nhà khoa học, hoặc người có tài năng là cách tiếp cận linh hoạt, phù hợp với xu hướng quốc tế, không nhất thiết đưa họ vào biên chế.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng tinh giản biên chế, cơ cấu lại... không bao gồm viên chức sự nghiệp giáo dục và y tế.
Nhiều quốc gia tuyển dụng công chức qua các bài thi tuyển công khai, gồm thi viết và phỏng vấn trực tiếp. Có nước sử dụng chuyên gia tư vấn tuyển dụng nếu tuyển số lượng lớn.
Trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được Bộ Nội vụ đưa ra lấy ý kiến có điểm mới đáng chú ý: Khái niệm “ngạch” được thay thế bằng “vị trí việc làm”.
