Trước làn sóng hội nhập mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này ngày càng gia tăng, đặc biệt tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức quốc tế và các ngành xuất nhập khẩu, đầu tư toàn cầu.
Đó cũng là bài học sâu sắc dành cho bất kỳ ai: hãy hiểu rõ giá trị của bản thân và đủ bản lĩnh để đứng lên bảo vệ nó, ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc bước ra khỏi vùng an toàn.
"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không" - đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh nhận định.
Chính sách mới sẽ mang lại cho các nhà giáo chế độ đãi ngộ tốt hơn so với trước đây.
Big Tech không còn là thiên đường việc làm khi sa thải lan rộng, đãi ngộ thu hẹp và áp lực hiệu suất ngày càng gia tăng.
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định quy định chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp làm việc tại các cơ quan của Đảng và Nhà nước cấp trung ương.
Áp lực công việc, cộng thêm chế độ tiền lương và đãi ngộ chưa tương xứng khiến hàng nghìn cán bộ, công chức rời bỏ khu vực công tìm việc bên ngoài.
Dù danh sách này không vi phạm pháp luật, nhiều nhận định nó vẫn gây tranh cãi trong giới tuyển dụng.
