Đối tượng nào vừa được nghỉ hưu sớm, vừa được nhận thêm tiền hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước?
Người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa nhận khoản hỗ trợ, thay vì bị trừ phần trăm lương hưu như trước đây.
Người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa nhận khoản hỗ trợ, thay vì bị trừ phần trăm lương hưu như trước đây.
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Ngoài lương hưu hằng tháng, người lao động còn được nhận một khoản trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản trả lời về đề nghị xem xét điều chỉnh hạ độ tuổi được nghỉ hưu xuống còn 55 tuổi đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục tăng theo lộ trình, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa lao động nam và nữ.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 đã được chính thức thông qua tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Theo luật sư Phạm Hải Bình (Công ty luật TNHH Phan Anh), người lao động có thể nghỉ hưu trước 5 - 10 tuổi trong một số trường hợp.
Nghị định số 177 của Chính phủ quy định rõ điều kiện, chế độ nghỉ công tác của cán bộ chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Cán bộ công chức còn đủ 10 năm công tác mà nghỉ hưu trước tuổi dự kiến sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần và các chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi.
Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị có cơ chế, chính sách hợp lý, thậm chí là vượt trội so với trước đây, khuyến khích những người còn 2 - 4 năm nữa nghỉ hưu có thể sẵn sàng nghỉ để giữ lại cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản trong hệ thống.