Từ tháng 7/2025, 6 trường hợp được phép lựa chọn hưởng lương hưu hoặc hưởng BHXH một lần
Các trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần thì sẽ được phép lựa chọn.
Hưởng BHXH một lần
Chính thức từ 7/2025, người mắc bệnh này không còn được rút BHXH một lần
Đây là một trong những thay đổi đáng chú ý của Luật BHXH 2024 so với Luật BHXH hiện hành.
Chính thức từ 7/2025, chỉ còn 6 đối tượng đặc biệt đủ điều kiện rút BHXH 1 lần
Mục tiêu của Luật BHXH 2024 là khuyến khích người lao động giữ lại thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, thay vì rút BHXH một lần.
4 trường hợp được rút bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia từ tháng 7/2025
Trong thời gian qua, nội dung liên quan đến hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhận được sự quan tâm rất lớn của dư luận.
Trường hợp lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài được xét hưởng lương hưu
Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về nước được tính cộng dồn để xét hưởng lương hưu.
Không có chuyện dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định "không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025".
Kéo giảm sự chênh lệch trong thụ hưởng chính sách BHXH giữa nam và nữ
Nhiều ý kiến cho rằng cần bình đẳng trong thụ hưởng chính sách BHXH giữa nam và nữ theo nguyên tắc đóng ít hưởng ít, đóng nhiều hưởng nhiều để giữ người lao động ở lại mạng lưới an sinh
Người lao động đắn đo trước 2 phương án hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Chính phủ trình Quốc hội đề xuất hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần. Một số lao động quyết định rút trước khi luật được thông qua
Nhiều quy định mới về quyền lợi của người lao động trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
Chiều 02/11, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã báo cáo Quốc hội về Tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) với nhiều quy định mới, có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động hiện nay.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX