Bộ Nội vụ giải đáp về nâng lương trước hạn với cán bộ, công chức sau sáp nhập
Việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính theo quy định của cơ quan, đơn vị và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân.
Việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính theo quy định của cơ quan, đơn vị và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân.
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ, công chức, viên chức được bố trí lại công tác sẽ tiếp tục được giữ nguyên mức lương, phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.
Cán bộ, công chức, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, khu vực và giữ nguyên chế độ lương, phụ cấp trong 6 tháng với công chức bị ảnh hưởng bởi sắp xếp bộ máy.
Nhiều nước xây dựng lương công chức theo vị trí và hiệu suất thay vì thâm niên.
Giá bất động sản tăng phi mã khiến người thu nhập thấp, công chức chật vật mua nhà. Trong khi đó, nhiều dự án thương mại bị bỏ hoang gây lãng phí nguồn lực.
Mức chi thu nhập tăng thêm sẽ căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng tháng của các cơ quan, đơn vị theo quy định.
Quốc hội chốt chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
Theo đại biếu Quốc hội, mức lương khởi điểm của công chức không đủ thuê nhà ở các thành phố lớn.
Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu, đề xuất việc thực hiện các bảng lương và các chế độ phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết số 27 cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp hiện có mức lương cao nhất, tương đương với lương bộ trưởng dự kiến từ 1/7/2024 sẽ tăng lương từ 18 triệu lên 23,4 triệu đồng/tháng (tăng 5,4 triệu đồng).