Bộ Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về tiền lương, phụ cấp và các chính sách thu hút, hỗ trợ nhà giáo. Dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo đều tăng từ 2 đến 7 triệu đồng/người/tháng, chưa gồm các phụ cấp khác.
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương của giáo viên ngoài công lập sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, thay vì dựa vào lương cơ sở và hệ số như trước đây.
Nội dung được đề cập trong Phiên họp thứ 48, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thảo luận, cho ý kiến về Dự án Luật Giáo dục đại học (sửa đổi).
Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi, với ngành sư phạm, giáo viên phải được tuyển chọn đặc biệt. Ông cho rằng lương giáo viên gấp 2-3 lần mặt bằng chung cũng 'không có gì quá đáng'.
Dự thảo Luật Nhà giáo đã được cân nhắc và chỉnh lý nhiều nội dung, trong đó nổi bật là đề xuất áp dụng chế độ lương “gấp đôi, gấp ba” so với hiện hành đối với giáo viên.
Với đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 35% lên 45–80%, thu nhập của giáo viên mầm non có thể tăng đáng kể, thậm chí cao nhất lên tới 21 triệu đồng/tháng.
Đề xuất xếp lương giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp – một bước đi được đánh giá là thể hiện sự ghi nhận vai trò trung tâm của đội ngũ nhà giáo trong sự nghiệp giáo dục.
Đây là nội dung đáng chú ý được Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh đã trình bày Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Nhà giáo.
Năm 2025, mức lương của giáo viên trong khu vực công lập vẫn được tính dựa trên mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Cần chú tâm đến thu nhập để giáo viên yên tâm giảng dạy, giảm áp lực dạy thêm và đảm bảo cuộc sống ổn định cho họ và gia đình.
