Chi phí nhân viên là một trong những biến số quan trọng phản ánh chiến lược phát triển, định vị thương hiệu và mức độ cạnh tranh nhân lực giữa các ngân hàng.
Dự kiến, khoảng 350.000 người lao động, công đoàn viên sẽ được nhận hỗ trợ trong dịp tết 2026 này.
Sau khi sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu phù hợp, tính khả thi và đề xuất tiền lương, các chế độ phụ cấp mới và tiền thưởng.
MB khép lại KQKD quý III/2025 với lợi nhuận tăng trưởng ấn tượng và thu nhập nhân viên đủ mua hơn 3 chỉ vàng/tháng.
Chính sách lương thưởng này là một phần trong chiến lược tổng thể của Xanh SM nhằm xây dựng môi trường làm việc minh bạch và cạnh tranh.
Nhiều bạn trẻ sẵn sàng thay đổi công việc nếu cảm thấy môi trường làm việc quá 'toxic'.
Dự kiến tới đây, Chính phủ sẽ ban hành các chế độ chính sách đột phá, vượt khung đối với chuyên gia về lĩnh vực tiền lương, thưởng, chăm sóc y tế, cùng loạt chế độ chính sách khác.
Trong cuộc đua AI, ông chọn xây dựng đội ngũ tinh gọn, chịu áp lực cực lớn nhưng được đền đáp bằng những khoản cổ phiếu triệu đô.
So với mặt bằng chung, thu nhập nhân viên VPBank đang ở mức khá.
ACB báo lãi quý II/2025 đạt 6.093 tỷ đồng, tăng 8,8% so với cùng kỳ.
