Chính quyền Trung Quốc tiếp tục triển khai các biện pháp khuyến khích kết hôn và sinh con, trong đó có việc kéo dài thời gian nghỉ phép kết hôn, nhằm đối phó với tình trạng suy giảm dân số và hỗ trợ các cặp đôi trẻ.
Ông Liu khẳng định việc phát tiền mặt không nhằm thúc đẩy năng suất lao động, mà để thực hiện mong muốn cá nhân ấp ủ bấy lâu và sẽ tiếp tục làm điều này trong tương lai.
Vị Tổng giám đốc này đã chia toàn bộ khoản lợi nhuận gần 10 triệu nhân dân tệ (tương đương khoảng 35 tỷ đồng) từ việc đầu tư vàng cho nhân viên.
Mới đây, theo tin từ Sina, một người lao động họ Li tại Trung Quốc đã được tòa án tuyên thắng kiện và nhận khoản bồi thường 113.520 nhân dân tệ (tương đương hơn 405 triệu đồng) sau khi bị công ty sa thải vì xin nghỉ phép về thăm cha đang bệnh nặng.
Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân cách xa nơi cư trú gia đình có thể được nghỉ thêm theo đề xuất tại dự thảo Thông tư mới của Bộ Quốc phòng.
Quy định mới về chế độ nghỉ phép và nghỉ hè có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian nghỉ ngơi của giảng viên.
(Chinhphu.vn) – Tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
Giáo viên xin nghỉ phép vì áp lực công việc tăng cao trong bối cảnh Nhật Bản đang đau đầu vì tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng.
