Chính thức từ nay, lao động nam được xin nghỉ có lương chăm vợ con trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh
Đây là một trong những điều chỉnh đáng chú ý được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
nghỉ thai sản
Quanh co, bao che, không nhận lỗi: Cán bộ sẽ bị tăng nặng kỷ luật
Cán bộ, công chức đã được cơ quan yêu cầu kiểm điểm nhưng không thực hiện, không sửa chữa, không tự giác nhận khuyết điểm, đối phó, quanh co, bao che cho người vi phạm…là những tình tiết tăng nặng khi xem xét kỷ luật cán bộ, công chức.
Từ 1/7, một điểm thay đổi trong luật thai sản khiến nhiều người vui mừng
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 điều chỉnh thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ sinh con theo hướng linh hoạt và nhân văn hơn so với quy định hiện hành.
Chính thức từ 22/4, giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè sẽ được nghỉ bù
Đây là nội dung đáng chú ý được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định trong Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT (có hiệu lực từ ngày 22/4/2025).
Kể từ 2025: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có thêm quy định mới giống với giáo viên, nên biết để thực hiện
Từ nay, Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng cũng được nghỉ hè như giáo viên – một điểm mới đáng chú ý trong quy định vừa được Bộ GD&ĐT ban hành.
Sinh con thứ 2, người lao động nữ có thể sẽ được nghỉ thai sản kéo dài 7 tháng
Dự thảo Luật đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ như kéo dài thời gian nghỉ thai sản, trợ cấp nhà ở cho gia đình sinh đủ hai con và cải thiện môi trường nuôi dạy trẻ.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX