"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không" - đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh nhận định.
Theo đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, nhân tài công vụ cần được phát hiện thông qua nhiệm vụ thực tiễn, khả năng xử lý vấn đề mới, phức tạp, và đặc biệt qua kết quả tạo ra giá trị công chứ không thể phát hiện qua hồ sơ, bằng cấp, hay các kỳ thi hình thức.
Hiện nay, chúng tôi có hơn 900 người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường sẽ phải kết thúc hoạt động theo chủ trương tinh gọn bộ máy sau khi thực hiện sắp xếp, một nửa trong số đó là các cháu tài năng" - Bí thư Thành ủy Đà Nẵng chia sẻ.
Các nhà khoa học đi học nước ngoài được cập nhập chuyên môn, khoa học, công nghệ, họ muốn cống hiến nhưng với mức lương 2,34 thì khó giữ được người tài.
