Tin vui cho người lao động từ 01/01/2026
Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh từ năm 2026 kéo theo hàng loạt quyền lợi BHXH cho người lao động.
Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh từ năm 2026 kéo theo hàng loạt quyền lợi BHXH cho người lao động.
Chỉ sau 3 ngày nộp hồ sơ, một lao động tự do tại Hải Phòng đã nhận được 2 triệu đồng tiền trợ cấp thai sản.
Đóng BHXH tự nguyện hơn 6 tháng, một phụ nữ sắp sinh con thắc mắc liệu có được nhận trợ cấp thai sản hay không theo quy định mới?
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc mở rộng quyền lợi thai sản, không chỉ với lao động nữ mà cả lao động nam, áp dụng cho cả hai khu vực BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Bài đăng khoe nhận 285 triệu đồng tiền thai sản sau sinh đang gây bão mạng, kéo theo loạt câu hỏi về cách tính và quyền lợi BHXH.
Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến hàng loạt quyền lợi mới cho người lao động. Trong đó, thời gian nghỉ của chồng khi vợ sinh và các chính sách thai sản được mở rộng đáng kể.
Đây là một trong những điểm đáng chú ý của Luật BHXH mới, ngoài các chế độ hưu trí và tử tuất mà người lao động tự nguyện tham gia đã được hưởng.
Người lao động nữ mang thai được hưởng bốn khoản trợ cấp. Những khoản này đã có sự thay đổi lớn.
Lương cơ sở tăng nên lương tăng, nhờ vậy mà các khoản trợ cấp cho chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con cũng tăng theo.