Bội thu đơn hàng nhưng doanh nghiệp (DN) vẫn chưa thể vui vì thiếu lao động. Để có đủ nhân sự trong mùa sản xuất cuối năm, DN tận dụng mọi kênh để tuyển dụng với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhưng vẫn chưa thể lấp đầy nhà máy.
Theo dự báo, chỉ riêng giai đoạn 1, sân bay sẽ cần hơn 13.700 lao động.
Thu nhập bình quân của người lao động tại công ty này dao động từ 9-12 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cơ bản, tăng ca và các khoản phụ cấp.
Thị trường bất động sản gặp khó trong giai đoạn 2022–2023, đến nỗi Chủ tịch Cen Land Nguyễn Trung Vũ từng chia sẻ tại ĐHCĐ thường niên 2023 rằng: “Trung bình mỗi tháng, tôi phải bỏ ra khoảng 2–3 căn chung cư để nuôi công ty”.
Thị trường bất động sản gặp khó trong giai đoạn 2022–2023, đến nỗi Chủ tịch Cen Land Nguyễn Trung Vũ từng chia sẻ tại ĐHCĐ thường niên 2023 rằng: “Trung bình mỗi tháng, tôi phải bỏ ra khoảng 2–3 căn chung cư để nuôi công ty”.
Dự kiến sẽ có 15 doanh nghiệp tại Nghệ An tham gia tuyển dụng trực tiếp thuộc nhiều lĩnh vực như điện, điện tử, linh kiện ô tô, cơ khí, may mặc…
Các công ty đều cam kết mức thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Động thái này làm dấy lên sự bất mãn trong giới lao động trung niên Trung Quốc, những người đang phải đối mặt với "lời nguyền tuổi 35" - định kiến tuổi tác phổ biến khiến họ khó tìm được việc làm.
Theo các yêu cầu từ các doanh nghiệp, lao động chỉ cần có sự chăm chỉ, cần cù, nhanh nhạy trong công việc.
Trong số này, doanh nghiệp thép của Tập đoàn Hòa Phát (HPG) có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 lao động.
