Doanh nghiệp

Cận kề Tết Nguyên đán, doanh nghiệp 'đói' lao động phổ thông

Mặc dù các doanh nghiệp đang có nhu cầu cao về lao động phổ thông, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến sản xuất - kinh doanh các mặt hàng phục vụ Tết Nguyên đán, song đa số lao động thường không ưu tiên chuyển đổi công việc hoặc bắt đầu một công việc dài hạn vào thời điểm này.

Mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM đã thông tin về tình hình việc làm, giải quyết trợ cấp thất nghiệp trong tháng 11 trên địa bàn thành phố. Cụ thể, tính đến cuối tháng 11, TP.HCM đạt 150.300 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tổng số hơn 153.000 người nộp hồ sơ, tương ứng tăng 9,7% so với tổng số cùng kỳ năm 2022. Cùng với đó, số lượt người thông báo tìm kiếm việc làm cũng đạt hơn 612.500 người.

Trong 2 tháng 10 và 11 năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh nghiệp, đã có nhu cầu tuyển dụng 4.204 lao động (thông qua các phiên sàn giao dịch việc làm và các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại trung tâm).

https://cdn.stockproxx.com/2023/12/1/tet-nguyen-dan.jpg

Thời điểm này, các doanh nghiệp đang có nhu cầu cao về lao động phổ thông, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến sản xuất - kinh doanh các mặt hàng phục vụ Tết Nguyên đán.

Đáng chú ý, nhu cầu về lao động phổ thông tại các doanh nghiệp chiếm tỉ lệ cao nhất với 1.452 vị trí, ngay sau đó là nhóm ngành kinh doanh - quản lý và ngành giày da – may mặc.

Theo đại diện Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, nhu cầu tìm việc của người dân trong giai đoạn hiện nay tập trung vào các ngành nghề như lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán hàng, giao hàng… Trong khi đó, nhu cầu tìm việc ở các ngành nghề cần trình độ cao lại hạn chế hơn.

Bởi từ nay đến Tết Nguyên đán 2024, người lao động thường không ưu tiên nhảy việc hay bỏ việc do đây là thời điểm các doanh nghiệp tính toán và chi trả phúc lợi dịp Tết. Đồng thời, tâm lý muốn làm thời vụ để về quê sớm cũng vô hình trung gây ra tình trạng càng về cuối năm thị trường lao động càng khó có thể cải thiện về chất lượng khi số lao động làm các công việc bấp bênh, thiếu tính ổn định vẫn chiếm tỷ trọng lớn.

Thực tế này đang đặt ra nhu cầu cấp thiết về tư vấn việc làm cũng như giải quyết ổn thỏa chế độ thất nghiệp cho người lao động. Điều này góp phần giúp họ tìm được công việc phù hợp với đòi hỏi của thị trường, xa hơn nữa là cân bằng cung - cầu lao động, đặc biệt trong giai đoạn từ nay đến Tết Nguyên đán 2024.

Bùi Ly

Theo Thời báo kinh doanh