Chứng khoán

Công ty nhà Vingroup (VIC) tuyển 100.000 nhân sự cho các đại dự án trên cả nước

VinCons vừa công bố kế hoạch tuyển 100.000 lao động để phục vụ loạt đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay của doanh nghiệp.

Ngày 10/12/2025, CTCP Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons (thành viên Tập đoàn Vingroup) công bố kế hoạch tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng cho các đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, đánh dấu bước chuyển mình của VinCons thành một doanh nghiệp xây dựng chuyên nghiệp, hướng tới các công trình mang tầm vóc quốc tế.

Để hiện thực hóa kế hoạch thi công các đại đô thị thông minh, tổ hợp công nghiệp và các khu phức hợp thương mại – dịch vụ trị giá hàng tỷ USD trên toàn quốc, VinCons triển khai đợt tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay.

download (6)-compressed
Vincons công bố tuyển dụng 100.000 công nhân thuộc nhiều nhóm nghề (Ảnh minh họa)

Đợt tuyển dụng bao gồm 100.000 công nhân thuộc nhiều nhóm nghề: Xây, trát, ốp lát, sơn bả, cốt thép, bê tông, thạch cao, điện, cấp thoát nước, phòng cháy chữa cháy, điều hòa, hàn… Địa điểm làm việc trải dài từ Bắc vào Nam như Hà Nội, Hưng Yên, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Khánh Hòa, TP. HCM, Tây Ninh…

Khi gia nhập đội ngũ VinCons, người lao động sẽ được tiếp cận và vận hành các thiết bị xây dựng thế hệ mới, công nghệ tiên tiến cùng hệ thống quản lý an toàn nghiêm ngặt. Với những lao động chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ tổ chức đào tạo bài bản và thực tập tại công trường để nhanh chóng nắm bắt công việc và phát triển tay nghề.

Ngoài cơ hội phát triển nghề nghiệp, VinCons cung cấp môi trường làm việc văn minh với chế độ an sinh đầy đủ, đảm bảo nâng cao tiêu chuẩn sống cho công nhân. Thu nhập được cam kết ở mức cạnh tranh, chi trả đúng hạn hai lần mỗi tháng; đồng thời, người lao động vẫn được hưởng 100% lương cơ bản trong thời gian chờ việc.

Về phúc lợi, VinCons đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và mua bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 ngay từ khi người lao động có mặt tại công trường. Công ty áp dụng chế độ nghỉ phép năm, tặng quà Tết, cấp phát đồng phục và trang bị bảo hộ lao động đầy đủ nhằm đảm bảo an toàn tối đa cho công nhân.

Về môi trường sống, VinCons cung cấp miễn phí ký túc xá trang bị điều hòa, cùng ba bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng mỗi ngày. Công nhân được hỗ trợ chi phí di chuyển lần đầu đến dự án và di chuyển hằng ngày từ ký túc xá đến nơi làm việc.

Ông Nguyễn Hồng Phong – Tổng Giám đốc CTCP Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons chia sẻ: “VinCons cam kết xây dựng một môi trường làm việc tử tế, an toàn và bền vững cho toàn thể người lao động. Công nhân luôn được bảo đảm đời sống, được trân trọng và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Đợt tuyển dụng 100.000 công nhân lần này không chỉ đáp ứng nhu cầu nhân lực của các dự án trọng điểm, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của VinCons trong việc đồng hành cùng sự phát triển của ngành xây dựng Việt Nam”.

Trong chiến lược phát triển giai đoạn 2025–2030, VinCons đặt mục tiêu trở thành tổng thầu xây dựng hiện đại, quy mô và chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, đồng thời từng bước vươn ra khu vực, khẳng định vị thế ngang tầm các doanh nghiệp xây dựng hàng đầu châu Á.

Thu Huyền - nguoiquansat.vn

Theo Kiến thức Đầu tư