Làn sóng đầu tư công và bất động sản khởi sắc đang kéo nhu cầu nhân lực xây dựng tăng mạnh. Việc VinCons dự kiến tuyển 100.000 lao động không chỉ cho thấy quy mô mở rộng của doanh nghiệp, mà còn báo hiệu cuộc cạnh tranh nhân sự ngày càng gay gắt trong toàn ngành.
VinCons vừa công bố kế hoạch tuyển 100.000 lao động để phục vụ loạt đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay của doanh nghiệp.
Với mục tiêu hoàn thiện đội ngũ và nhân lực làm động lực triển khai các công trình trọng điểm quốc gia, Vincons đang mong muốn chiêu mộ được nhân lực trên mọi miền Tổ quốc với mức lương vô cùng hấp dẫn.
Theo thông tin công bố, mức thu nhập 14- 47 triệu đồng/tháng được xác định tùy theo năng lực.
Nhà thầu xây dựng chủ lực của Vingroup (VIC) vừa công bố chiến dịch tuyển dụng quy mô lên tới 50.000 lao động cho các dự án trọng điểm, với mức thu nhập có thể lên tới 47 triệu đồng/tháng.
Doanh nghiệp này cũng đảm nhận thi công loạt dự án quy mô lớn trong hệ sinh thái Vingroup (VIC) như Vinhomes Hạ Long Xanh, Vinhomes Cổ Loa...
Tại lễ khởi công ngày 19/5, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị liên danh nhà thầu đẩy nhanh tiến độ, hướng tới hoàn thành dự án trong vòng 24 tháng.
Công ty con của Vinhomes (VHM) sẽ đảm nhận xây dựng hạ tầng kỹ thuật cùng các công trình nhà ở, thương mại dịch vụ tại phân khu Hạ Long thuộc dự án ở Quảng Ninh.
