Một ngân hàng chốt lịch họp cổ đông bất thường vào ngày 24/12

Ngân hàng TMCP Quốc dân (NVB) dự kiến tổ chức đại hội cổ đông bất thường vào ngày 24/12 để kiện toàn bộ máy quản trị nhiệm kỳ 2025–2030. Cuộc họp sẽ xem xét số lượng và cơ cấu Hội đồng Quản trị với bảy thành viên, trong đó có hai thành viên độc lập.

Tại cuộc họp, ngân hàng sẽ trình cổ đông thông qua số lượng thành viên Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2025–2030, bầu nhân sự cho hai cơ quan này và biểu quyết các tờ trình liên quan đến gia hạn giấy phép hoạt động, sửa đổi Điều lệ và quy chế tổ chức của Hội đồng Quản trị.

Theo tờ trình, Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ mới dự kiến có bảy thành viên, gồm hai thành viên độc lập. Ban Kiểm soát sẽ gồm năm thành viên. Hiện tại, Hội đồng Quản trị của NCB có năm thành viên do bà Bùi Thị Thanh Hương giữ chức Chủ tịch, bà Hoàng Thu Trang làm Phó Chủ tịch, cùng các thành viên ông Dương Thế Bằng, bà Nguyễn Thị Hài Hòa và bà Trịnh Thanh Mai với vai trò thành viên độc lập. Ban Kiểm soát gồm ba thành viên do bà Đỗ Thị Đức Minh làm Trưởng ban.

NCB ghi nhận kết quả kinh doanh cải thiện tích cực trong quý III/2025. Lợi nhuận sau thuế ước đạt gần 190 tỷ đồng. Thu nhập lãi thuần khoảng 685 tỷ đồng, tăng 150%. Thu nhập từ dịch vụ đạt hơn 62 tỷ đồng, tăng 370% so với cùng kỳ 2024. Tính chung chín tháng năm 2025, lợi nhuận sau thuế của ngân hàng ước đạt hơn 652 tỷ đồng, đảo chiều so với mức lỗ của cùng kỳ năm trước.

Tại ngày 30/9/2025, tổng tài sản NCB ước đạt hơn 154.100 tỷ đồng, tăng 30% so với cuối năm 2024 và vượt 14% kế hoạch năm. Huy động vốn đạt gần 119.326 tỷ đồng, cho vay khách hàng hơn 94.956 tỷ đồng, tăng lần lượt 24% và 33% so với cuối năm trước, đồng thời vượt kế hoạch đề ra cho năm 2025.

Không chỉ NCB, nhiều ngân hàng khác cũng chốt lịch họp cổ đông bất thường trong tháng 12. BVBank thông báo ngày đăng ký cuối cùng để tham dự đại hội bất thường là 27/11. Trước đó, LPBank chốt danh sách cổ đông vào ngày 25/11 để tổ chức cuộc họp trong tháng 12. Xu hướng họp bất thường cuối năm cho thấy các ngân hàng đang đẩy nhanh tiến trình tái cơ cấu và kiện toàn nhân sự cho giai đoạn mới.