bán cổ phiếu

Đăng nhập / Đăng ký

× Chứng khoán Doanh nghiệp Bất động sản Tài chính ngân hàng Kinh tế thế giới Kinh tế đầu tư Hàng hóa Giải trí Cộng đồng

VNINDEX 1582.82 +9.11 / +0.58%

HNINDEX 271.01 +2.35 / +0.87%

UPINDEX 108.37 +0.91 / +0.85%

VN30 1729.7 +6.39 / +0.37%

bán cổ phiếu

Giao dịch khối ngoại bất ngờ bán ròng gần 1.000 tỷ đồng trong phiên VN-Index tăng điểm

14/08/2023 16:49

Giao dịch khối ngoại giao dịch ảm đạm khi họ bán ròng 976 tỷ đồng trên toàn thị trường nhưng kết phiên với mức tăng 4.63 điểm lên mốc 1.239 điểm

Cá nhân cắt lỗ 5 tỷ đồng chỉ sau ba tháng cầm cổ phiếu

14/08/2023 16:39

Cá nhân cắt lỗ 5 tỷ đồng chỉ sau ba tháng cầm cổ phiếu tuy nhiên vợ và tổ chức liên quan về là cỏ đông lớn tại công ty SGI, giao dịch được thực hiện 7/8

Cổ phiếu ngân hàng đang bị nhiều lãnh đạo và người thân bán bớt

14/08/2023 13:58

Trong thời gian gần đây, nhiều lãnh đạo ngân hàng và người thân đã đăng ký giao dịch lượng lớn cổ phiếu của chính ngân hàng mình đang làm việc.

Lịch sự kiện và tin vắn chứng khoán ngày 10/8

10/08/2023 14:05

Lịch sự kiện ngày 10/08/2023 với tin doanh nghiệp về VDS, PCE, SST, PGV, HPG, KDC, BCG, DHC, ABS, TNG, DDG, PHC, THD,...

Thị trường tài chính 24h: Chứng khoán tăng gần 4% trong tháng 3

01/04/2023 09:40

VN-Index tiếp tục nhích nhẹ; Thanh tra doanh nghiệp bảo hiểm liên kết với ngân hàng: Đã phát hiện sai phạm; Cổ phiếu ESOP và chuyện bất cân xứng lợi ích; Danh mục chứng khoán 2 tỷ đồng chưa chắc là nhà đầu tư chuyên nghiệp; Mỹ phải đánh đổi sự ổn định để giữ tính cạnh tranh trong ngành ngân hàng…là những thông tin đáng chú ý của thị trường trong 24h qua.

Bộ Tài chính: Danh mục chứng khoán 2 tỷ đồng chưa chắc là nhà đầu tư chuyên nghiệp

31/03/2023 17:45

Đây là phát biểu của ông Nguyễn Hoàng Dương, Vụ phó Vụ Tài chính ngân hàng (Bộ Tài chính) khi giải thích lý do hoãn áp dụng quy định nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp phải có danh mục đầu tư giá trị 2 tỷ đồng.

Cổ phiếu ESOP và chuyện bất cân xứng lợi ích

31/03/2023 17:45

Phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) là cách thức được nhiều doanh nghiệp áp dụng để tưởng thưởng cho những nhân viên có đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp. Chính sách này một mặt khích lệ tinh thần cống hiến của người lao động, nhưng cũng có thể xung đột với quyền lợi của cổ đông bên ngoài.