Quy định mới nhất về chế độ đối với lãnh đạo, cán bộ, công chức sau khi về xã công tác
Những quy định mới nhất liên quan đến chế độ, phụ cấp của lãnh đạo, cán bộ và công chức sau khi từ huyện về xã công tác.
Những quy định mới nhất liên quan đến chế độ, phụ cấp của lãnh đạo, cán bộ và công chức sau khi từ huyện về xã công tác.
Bộ Nội vụ trình 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới, hướng đến chi trả thu nhập công bằng, minh bạch, gắn với vị trí việc làm và hiệu quả công tác.
Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
Ngày 25/3, tại Nhà Quốc hội, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 7, nhiệm kỳ khóa XV nhằm thảo luận, góp ý kiến về các dự án luật trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.
Theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng.
Theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng. Đây cũng là mức lương cơ sở được duy trì trong cơ chế tính lương cho viên chức năm 2025 theo quy định hiện hành.
Mức lương trên được áp dụng từ 1/7/2024, dưới đây là chi tiết bảng lương của công an xã mới nhất.
Thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XV.
Sau năm 2026, chính phủ sẽ áp dụng hệ thống 5 bảng lương mới, thay thế hoàn toàn các quy định lương hiện hành.
Bắt đầu từ ngày 15/9/2024, quy định mới về thang lương, bảng lương sẽ chính thức áp dụng cho người lao động làm việc trong các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.