Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thiếu 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Đây là một trong những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có hiệu lực, người đóng BHXH 15 năm khi hết tuổi lao động sẽ được hưởng lương hưu theo tỷ lệ khác nhau giữa nam và nữ.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm khi về hưu trước tuổi thì mức lương sẽ thấp hơn. Tuy nhiên, có một số trường hợp nghỉ trước tuổi không bị trừ lương hưu.
Hiện người lao động được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, trong quá trình bảo quản, nhiều người làm mất sổ và tờ rời.
Mặc dù trúng thầu nhiều dự án xây dựng lớn, doanh nghiệp này vẫn đang đối mặt với tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN...
Đây là thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam chia sẻ.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người lao động tham gia BHXH sẽ được hưởng chế độ ốm đau trong những trường hợp cụ thể.
TP. Đà Nẵng cho biết, tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, và BHTN của các đơn vị sử dụng lao động đang diễn biến nghiêm trọng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có 4 trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ không được hưởng chế độ ốm đau.
