BHXH Việt Nam vừa báo cáo Chính phủ phương án giải quyết việc thu sai BHXH đối với 3.567 chủ hộ kinh doanh. Nếu phương án sớm được chấp thuận sẽ mở ra cơ hội có nhiều người hơn đủ điều kiện hưởng lương.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội.
Đại biểu Quốc hội cảnh báo đây có thể là nguy cơ người lao động 'rời bỏ' mạng lưới an sinh.
Hưởng lương hưu hay rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần - lựa chọn nào lợi hơn là mối quan tâm của nhiều người, nhất là trong thời điểm Quốc hội đang bàn về Dự thảo luật BHXH (sửa đổi).
Thời gian qua, BHXH Việt Nam đã nhiều lần đưa ra cảnh báo về tình trạng mạo danh người của cơ quan BHXH nhằm lợi dụng, lừa đảo người dân có nhu cầu giải quyết chế độ BHXH, BHYT. Tuy nhiên, tình trạng này vẫn tiếp tục tái diễn ở một số địa phương với các hình thức khác nhau.
Tài xế xe công nghệ, người giao hàng online... là những nhóm người lao động hiện nay bị lọt lưới an sinh.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi cần hướng tới chế độ ốm đau tốt hơn cho người lao động thay vì quy định mức hưởng thấp hơn quy định hiện hành.
Trong trường hợp đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động có thể sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây bên cạnh khoản lương hưu hàng tháng.
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện khi đủ tuổi về hưu có thể đóng dồn một lần còn thiếu (không quá 10 năm - 120 tháng) cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
