Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức, người lao động cả nước đi làm bù ngày thứ Bảy để nghỉ 5 ngày liên tiếp.
Bộ luật Lao động
Từ 2025: Giáo viên sẽ thay đổi về chế độ việc làm, hiệu trưởng được trao thêm quyền
Từ ngày 22/4/2025, giáo viên phổ thông và dự bị đại học trên toàn quốc sẽ thực hiện theo quy định mới Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Kể từ 2025: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có thêm quy định mới giống với giáo viên, nên biết để thực hiện
Từ nay, Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng cũng được nghỉ hè như giáo viên – một điểm mới đáng chú ý trong quy định vừa được Bộ GD&ĐT ban hành.
Năm 2025 có tăng lương tối thiểu?
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hằng năm, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Vậy năm nay lương tối thiểu có được điều chỉnh tăng sớm?
Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2025
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Chi tiết mức thưởng Tết Ất Tỵ 2025 tại 32 tỉnh thành trên cả nước: Nơi nào cao nhất?
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và xã hội cho biết đang tổng hợp tình hình tiền lương, thưởng Tết từ các tỉnh thành gửi về.
Năm 2025 người lao động có 22 ngày nghỉ lễ, Tết
Năm 2025, người lao động có 12 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng lương người lao động cần biết
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.
Hiểu thế nào về quy định tính gộp ngày phép năm?
(Chinhphu.vn) – Tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
Các tin nổi bật
©2025. Bản quyền thuộc về StockProXX