Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2025
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đảm bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và xã hội cho biết đang tổng hợp tình hình tiền lương, thưởng Tết từ các tỉnh thành gửi về.
Năm 2025, người lao động có 12 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.
(Chinhphu.vn) – Tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.