Khi nền kinh tế Trung Quốc đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp cao, các nhà máy cũng phải chuyển sang sử dụng lao động thời vụ để duy trì sản xuất, lao động tiếp tục gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định.
Phố Wall hiện chia rẽ trong cách lý giải dữ liệu việc làm: một số cho rằng nguyên nhân là nhu cầu tuyển dụng yếu, số khác đổ lỗi cho nguồn cung lao động giảm vì chính sách nhập cư của Tổng thống Donald Trump.
Chưa đầy nửa năm, ba ngân hàng lớn đã âm thầm cắt giảm hàng nghìn nhân sự.
Sau 6 tháng, Thế Giới Di Động đã cắt giảm 1.353 nhân sự, đưa tổng số lao động về 61.779 người. Dù vậy, doanh nghiệp vẫn là công ty có quy mô nhân sự lớn nhất sàn chứng khoán.
Một công ty tài chính bất ngờ chi bình quân hơn 72 triệu đồng/người/tháng, sau khi cắt giảm mạnh nhân sự và báo lãi kỷ lục.
Dù tinh giản nhân sự, chi phí bình quân dành cho mỗi cán bộ, nhân viên ngân hàng này lại tăng đáng kể.
Song song với việc thay đổi các điểm giao dịch, ngân hàng này cũng mạnh tay cắt giảm nhân sự và thanh lý hàng loạt tài sản.
Trong nửa đầu năm 2025, số lao động bị sa thải trong ngành này đã giảm 28% so với cùng kỳ năm ngoái.
Ngoài cắt giảm nhân sự, nhiều ngân hàng còn tiến hành tái cấu trúc mạng lưới chi nhánh – một phần trong chiến lược số hóa toàn diện.
Quyết định cắt giảm tổng cộng hơn 14.000 nhân sự từ hai "ông lớn" P&G và Unilever cho thấy FMCG không còn là vùng an toàn trước biến động kinh tế thế giới.
