S T O C K P R O X X
Đăng nhập / Đăng ký

Chảy máu chất xám

Lao động tay nghề cao ồ ạt rời khỏi đất nước, chấp nhận ở nước ngoài làm công việc chân tay: Chuyện gì xảy ra tại nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á?

Lao động tay nghề cao ồ ạt rời khỏi đất nước, chấp nhận ở nước ngoài làm công việc chân tay: Chuyện gì xảy ra tại nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á?

Nếu dòng người có tay nghề tiếp tục rời đi, các ngành thiết yếu như y tế, công nghệ, giáo dục có thể rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động và Indonesia có nguy cơ phải đối mặt với một cơ cấu dân số già hóa.

Tăng phụ cấp ngành y lên tới 70%, ai sẽ được hưởng?

Tăng phụ cấp ngành y lên tới 70%, ai sẽ được hưởng?

Sau hơn một thập kỷ áp dụng, chính sách phụ cấp ưu đãi theo nghề cho cán bộ y tế công lập đang được Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh, với mức cao nhất lên đến 70% lương.

Từ ngày 1/7, đây là nhóm đối tượng sẽ nhận lương tới 70 triệu đồng/tháng

Từ ngày 1/7, đây là nhóm đối tượng sẽ nhận lương tới 70 triệu đồng/tháng

Mức lương tối đa của chuyên gia tư vấn trong nước làm việc tại các dự án sử dụng vốn nhà nước có thể lên tới 70 triệu đồng/tháng, theo Thông tư 004/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Nền kinh tế lớn thứ 3 EU đối mặt khủng hoảng kép: Dân số già hóa trong khi người trẻ ồ ạt ra đi vì thu nhập lao dốc, GDP nguy cơ tụt 11%

Nền kinh tế lớn thứ 3 EU đối mặt khủng hoảng kép: Dân số già hóa trong khi người trẻ ồ ạt ra đi vì thu nhập lao dốc, GDP nguy cơ tụt 11%

Thống đốc Ngân hàng Trung ương Italy Fabio Panetta vừa đưa ra cảnh báo nghiêm trọng về tình trạng chảy máu chất xám đang diễn ra ở quốc gia này.

Bộ Nội vụ đề xuất trả lương công chức ‘ngang’ tư nhân để giữ chân nhân tài

Bộ Nội vụ đề xuất trả lương công chức ‘ngang’ tư nhân để giữ chân nhân tài

Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh sẽ giúp công chức yên tâm công tác, giảm thiểu tiêu cực và tham nhũng, hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám”.

Samsung khủng hoảng ‘chảy máu chất xám’, một loạt chuyên gia AI dứt áo ra đi

Samsung khủng hoảng ‘chảy máu chất xám’, một loạt chuyên gia AI dứt áo ra đi

Samsung Electronics có thể giỏi trong việc sản xuất điện thoại thông minh, nhưng điều mà họ không giỏi là giữ chân nhân tài để dẫn dắt quá trình đổi mới trong công ty.

Lương thấp, nhân sự ồ ạt nghỉ việc: Doanh nghiệp có mạnh tay tăng lương để giữ người?

Lương thấp, nhân sự ồ ạt nghỉ việc: Doanh nghiệp có mạnh tay tăng lương để giữ người?

Mức lương thấp đang đẩy hàng loạt nhân sự rời bỏ công ty, khiến doanh nghiệp lao đao trong cuộc chiến giữ chân nhân tài. Khi chi phí sinh hoạt tăng vọt, 78,92% người lao động khẳng định chỉ ở lại nếu được trả lương xứng đáng. Liệu các doanh nghiệp có chịu mở hầu bao hay sẽ chấp nhận tình trạng "chảy máu chất xám" ngày càng trầm trọng?

Lương 120 triệu đồng/tháng và động thái thu hút người tài ở TP.HCM

Lương 120 triệu đồng/tháng và động thái thu hút người tài ở TP.HCM

Việc TP.HCM trả mức lương đến 120 triệu đồng/tháng cho người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập được cho là hợp lý nhằm giữ chân được người tài, hạn chế tình trạng chảy máu chất xám.