Từ năm 2025, chế độ thai sản cho lao động nam có nhiều thay đổi
Bước sang năm 2025, các chế độ BHXH có sự thay đổi, trong đó có những điểm mới về chế độ thai sản cho lao động nam.
Bước sang năm 2025, các chế độ BHXH có sự thay đổi, trong đó có những điểm mới về chế độ thai sản cho lao động nam.
Theo quy định hiện hành, mức lương làm căn cứ đóng BHXH không quá 20 tháng lương cơ sở (hiện nay là 2.340.000 đồng/ tháng). Do vậy sẽ không còn người hưởng lương hưu hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Đây là vấn đề được rất nhiều lao động quan tâm nhằm đảm bảo quyền lợi khi tham gia BHXH.
BHXH đóng vai trò rất quan trọng đối với người lao động, giúp họ được hưởng nhiều lợi ích trong và sau quá trình làm việc.
Theo Điều 20 của văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam, có một số trường hợp người tham gia BHYT có thể được hoàn trả tiền đóng.
Lương hưu là vấn đề quan tâm của nhiều người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới vừa được gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Các chế độ bảo hiểm xã hội có nhiều thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đáng lưu ý từ ngày 1/7/2025 sẽ áp dụng quy định về thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định, lao động nam và nữ có cùng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, có tỷ lệ hưởng lương hưu khác nhau.
Người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng còn thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng mức tối đa có thể tham gia BHXH tự nguyện.