Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm liên tục đổi mới trước nhu cầu khách hàng ngày càng đa dạng, FWD Việt Nam cũng không ngừng sáng tạo từ sản phẩm đến dịch vụ để mang lại môi trường bảo hiểm đơn giản, dễ tiếp cận và mang lại giá trị bền vững cho khách hàng.
6 tháng đầu năm 2024 vẫn là thời gian khó khăn của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm khi loạt các “ông lớn” ngành này vẫn chưa ghi nhận kết quả kinh doanh khởi sắc, ôm lỗ nghìn tỷ đồng. Tuy nhiên, mức chi lương của các doanh nghiệp vẫn rất cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam là đơn vị thuộc sở hữu của Tập đoàn FWD, mảng kinh doanh bảo hiểm của Tập đoàn đầu tư Pacific Century Group (PCG) – một tập đoàn đầu tư tư nhân thành lập năm 1993.
Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam khẳng định hoàn toàn độc lập, khác với công ty có tên gần giống do bà Trương Mỹ Lan và nhóm Vạn Thịnh Phát sở hữu.
Theo kết luận điều tra giai đoạn 2 vụ án Tập đoàn Vạn Thịnh Phát, ngân hàng SCB và các bên liên quan, xuất hiện pháp nhân mới là Công ty TNHH Bảo hiểm FWD Việt Nam. Được biết, Vạn Thịnh Phát được cho rằng nắm 82% cổ phần tại đây.
Cơ quan điều tra cho biết bà Trương Mỹ Lan và Tập đoàn Vạn Thịnh Phát nắm giữ 82% vốn góp tại FWD Assurance Việt Nam, tiền thân là liên doanh giữa Vietcombank và BNP Paribas Cardif và SeABank. Phần vốn này được giao cho 5 cá nhân và hai công ty đứng tên.
Tập đoàn FWD vừa công bố thỏa thuận cộng tác về dịch vụ công nghệ thời hạn 5 năm với Amazon Web Services (“AWS”) theo chiến lược ưu tiên điện toán đám mây tại FWD nhằm đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo tạo sinh để nâng cao khả năng phục vụ khách hàng.
Bảo hiểm FWD từng thông báo đã chuyển nhượng 100% vốn cổ phần cho 11 nhà đầu tư do chứng khoán Tân Việt làm đại diện, nhưng "chốt cuối" chưa xong.
Tính đến hết năm 2022 bảo hiểm nhân thọ FWD đã lỗ 6 năm liên tiếp từ khi vào thị trường Việt Nam, trong khi công ty mẹ ở nước ngoài vẫn lãi lớn.
Tại phiên tòa xét xử vụ Vạn Thịnh Phát, bị cáo Trương Mỹ Lan đề nghị xem xét lại giá cổ phần công ty FWD để thu hồi khắc phục.
