Người lao động có 2 cách đòi quyền lợi nếu bị doanh nghiệp buộc thôi việc ngay trước Tết
Để cắt giảm chi phí dịp cuối năm, có những doanh nghiệp tìm cách buộc một bộ phận người lao động nghỉ việc để không phải trả thưởng Tết.
Để cắt giảm chi phí dịp cuối năm, có những doanh nghiệp tìm cách buộc một bộ phận người lao động nghỉ việc để không phải trả thưởng Tết.
Trong hội nghị tổng kết của Cục Hàng không Việt Nam mới đây, ông Lương Hoài Nam, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways) cho biết, các hãng hàng không đều vẫn đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, nhưng Bamboo Airways khó khăn nhất.
Hiện nay, có rất nhiều hình thức lao động ngắn hạn thường là dưới 3 tháng. Vậy các đối tượng này có cần phải tham gia thuế thu nhập cá nhân không? Và phải kê khai thuế thu nhập được thực hiện như thế nào?
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Kết quả khảo sát do Viện Nghiên cứu Meiji Yasuda của Nhật Bản công bố mới đây cho thấy hơn 40% số lao động ở nước này mong muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu.
Sau 1 năm bắt tay cùng Coteccons khởi công nhà máy tại Bình Dương, Lego Việt Nam đã tăng vốn điều lệ lên trên 160 triệu USD, trả trước cho Coteccons hơn 1.000 tỷ đồng, bắt đầu tuyển dụng lao động.
Với khoảng 350.000 người, lao động Việt Nam chiếm tỉ lệ cao nhất trong tổng số lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản.
Các quốc gia thành viên EU vừa đạt được một thỏa thuận về quy tắc bảo vệ quyền lợi cho hơn 5,5 triệu lao động trong nền kinh tế tự do này.
Hiện có gần 1.000 người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đã hồi hương, nhưng "bỏ quên" khoảng 30 tỷ đồng tiền bảo hiểm, chưa nhận về.
Những công việc được làm linh hoạt cả online và offline đang trở thành xu hướng.