Điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7
Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Quy định có hiệu lực từ 22/4 là giáo viên nam khi nghỉ chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội sẽ không phải dạy bù số tiết trong thời gian nghỉ.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Bộ Quốc phòng mới đây đã đề xuất quy định ưu đãi về mức hưởng lương hưu với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án về điều kiện hưởng lương hưu từ ngày 1/7, khi Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực.
Cơ quan BHXH có trách nhiệm xác định và theo dõi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH.
Luật Bảo hiểm xã hội mới sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định cụ thể các trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang thụ hưởng.
Các khoản không tính vào căn cứ đóng BHXH gồm chế độ và phúc lợi khác như thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại…
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, trong đó, cách tính mức lương hưu hàng tháng có sự điều chỉnh.
Quy định mới này là bước đi quan trọng trong lộ trình mở rộng chính sách BHXH bắt buộc đối với tất cả người lao động có việc làm, thu nhập và tiền lương, phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH.