Tại dự thảo Nghị định mới, cơ quan soạn thảo đề xuất nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ nhằm cải thiện thu nhập, thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo.
Chuyên gia góp ý nên tăng mức giảm trừ gia cảnh lên 17-18 triệu đồng/tháng, thay vì phương án cao nhất 15,5 triệu đồng Bộ Tài chính đề xuất. Đồng thời, chính sách này cần áp dụng ngay từ kỳ tính thuế năm 2025.
Chính sách phụ cấp thâm niên cho giáo viên năm 2025 vẫn được duy trì, tính trên mức lương cơ sở hiện hành.
Hiện tại, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng và dự kiến được giữ nguyên trong năm 2025.
Mạng xã hội gần đây xuất hiện thông tin cho rằng từ ngày 1/7 tới đây, mức đóng BHYT sẽ tăng từ 4,5% lên 6%. Cơ quan BHXH Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về tin đồn này.
Nghị quyết 78/2025 ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 cho chủ hộ kinh doanh, đảm bảo quyền lợi khi giải quyết chế độ về sau.
Năm 2025, mức lương của giáo viên tiểu học dao động từ gần 5,5 triệu đồng/tháng đến gần 16 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và trợ cấp khác.
Theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng. Đây cũng là mức lương cơ sở được duy trì trong cơ chế tính lương cho viên chức năm 2025 theo quy định hiện hành.
Nếu đáp ứng được yêu cầu này, cán bộ, công chức xã sẽ được thưởng số tiền bằng 5 lần mức lương cơ sở/người/lần thưởng.
Theo Nghị quyết số 159/2024/QH15, Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương cho khu vực công, bao gồm giáo viên, trong năm 2025. Do đó, mức lương của giáo viên sẽ tiếp tục được tính dựa trên mức lương cơ sở hiện hành.
