Đề xuất tăng lương cơ sở ngay từ 1/1/2026 để cán bộ yên tâm làm việc

Sáng 29/10, Quốc hội thảo luận về vấn đề kinh tế xã hội, cùng nhiều nội dung quan trọng khác. Việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp là vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của các đại biểu.

Tham gia thảo luận, đại biểu Trần Quốc Tuấn (Vĩnh Long) nêu báo cáo tổng hợp kiến nghị của cử tri, trong đó có nhiều ý kiến đề nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ vùng sáp nhập. Lý do, những cán bộ này đang phải "gánh" chi phí đi lại, thuê nhà, sinh hoạt tăng, khiến thu nhập thực tế giảm từ 10–12% so với trước.

"Những phản ánh của cử tri không chỉ là con số, hay kiến nghị kỹ thuật, mà là tiếng lòng của đội ngũ công chức, viên chức cơ sở – những người đang gánh trên vai phần việc nặng nề nhất của bộ máy nhà nước', đại biểu Trần Quốc Tuấn nói.

Đáng lưu ý, theo ông Tuấn, giá của nhiều nhóm hàng thiết yếu gần đây đều tăng, gây áp lực lớn đến đời sống người dân, đặc biệt, thu nhập thực tế của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong khi đó, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ 1/7/2024 đến nay - nếu so với mặt bằng giá sinh hoạt hiện tại, thì rõ ràng không còn phù hợp.

Theo ông, với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, dù có nhân với hệ số cao hơn, thì thu nhập thực tế của nhiều công chức trẻ chỉ đủ… “từ đầu tháng đến ngày thứ 20”, còn 10 ngày cuối tháng, phải “chạy bằng niềm tin và mỳ gói”.

Từ thực tế đó, đại biểu tha thiết kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026, thay vì giữa năm như trước đây.

"Đây không chỉ là câu chuyện về tiền lương, mà là sự gửi gắm của lòng dân, là nhịp đập chung của bộ máy đang cần được tiếp thêm sinh lực. Cán bộ có đủ sống mới yên tâm phục vụ. Công chức không bị nặng gánh cơm áo mới nhẹ lòng cống hiến", ông Tuấn nhấn mạnh.

Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ sáng 6/9, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà (nay là Phó thủ tướng) đã cho biết Bộ đề xuất điều chỉnh ba nhóm phụ cấp gắn với sắp xếp bộ máy và đơn vị hành chính, gồm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc thù. Bà Trà cho biết tới đây các cơ quan sẽ tổng kết Nghị quyết 27 của Trung ương, tính toán chiến lược dài hạn cho cải cách tiền lương.

Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm. Bộ đã gửi văn bản tới các bộ, ngành đề nghị phối hợp tổng hợp, làm cơ sở xác định biên chế của từng cơ quan và chính quyền địa phương.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, theo Nghị quyết của Quốc hội. Đây là bước điều chỉnh nhằm thực hiện lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27, sau 5 năm tạm hoãn do tác động của dịch Covid-19 và khó khăn ngân sách. Việc tăng lương cơ sở tác động trực tiếp tới hơn 3 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Lương cơ sở là căn cứ để tính thu nhập của người hưởng lương ngân sách theo công thức Lương = Lương cơ sở × Hệ số lương. Đây cũng là cơ sở xác định các khoản phụ cấp chức vụ, khu vực, thâm niên, cùng nhiều chế độ chính sách khác trong khu vực công. Vì vậy, mỗi lần điều chỉnh lương cơ sở không chỉ giúp cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức mà còn ảnh hưởng lớn đến cân đối ngân sách và mặt bằng tiền lương chung của nền kinh tế.