Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Quốc hội thông qua, nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề rút BHXH một lần khi luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Hưởng lương hưu hay rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần - lựa chọn nào lợi hơn là mối quan tâm của nhiều người, nhất là trong thời điểm Quốc hội đang bàn về Dự thảo luật BHXH (sửa đổi).
Khi phát sinh các trường hợp cần giải quyết nhanh, doanh nghiệp và người lao động cần phản ánh trực tiếp đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ hoặc lãnh đạo BHXH quận, huyện để được hỗ trợ xử lý kịp thời
Người lao động muốn được tự quyết đối với thời gian đã tham gia BHXH trước khi Luật BHXH (sửa đổi) được thông qua và có hiệu lực
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Thường trực Ủy ban Xã hội đề nghị cho phép lấy ý kiến Đại biểu Quốc hội bằng phiếu về quy định rút BHXH một lần nhằm bảo đảm dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể và bảo đảm thận trọng, trách nhiệm trong xử lý vấn đề này.
Dù thị trường việc làm dần cải thiện nửa cuối năm, nhưng tính chung cả năm nay tỷ lệ người lao động mất việc nhận trợ cấp thất nghiệp và rút bảo hiểm xã hội một lần đều tăng.
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
