Trường hợp người lao động được lựa chọn về hưu hoặc rút BHXH một lần
Từ 1/7/2025, sẽ có 6 trường hợp người lao động đủ điều kiện được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc rút BHXH một lần.
Từ 1/7/2025, sẽ có 6 trường hợp người lao động đủ điều kiện được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc rút BHXH một lần.
Trong thời gian qua, nội dung liên quan đến hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhận được sự quan tâm rất lớn của dư luận.
Rút BHXH một lần khiến người lao động chịu thiệt thòi đủ đường, nhiều người rút rồi nhưng muốn nộp lại để được tiếp tục tham gia BHXH.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định "không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025".
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Quốc hội thông qua, nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề rút BHXH một lần khi luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Khi phát sinh các trường hợp cần giải quyết nhanh, doanh nghiệp và người lao động cần phản ánh trực tiếp đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ hoặc lãnh đạo BHXH quận, huyện để được hỗ trợ xử lý kịp thời
Thay vì đề xuất 1 phương án như trước đây, Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án rút BHXH 1 lần đối với người tham gia BHXH bắt buộc.
Kể từ sau khi bị tai nạn lao động, suy giảm sức lao động, công việc của chị Vĩnh Vy Phượng gặp nhiều trắc trở, chị phải nhiều lần rút BHXH để chi trả tiền nhà trọ, điện, nước
Dù đã được góp ý, tiếp thu và chỉnh lý, song hai phương án về rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần trong dự Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới nhất vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau, nên vẫn chưa thể thống nhất được phương án.