Để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026.
Nhiều công chức, viên chức, giảng viên, chuyên viên… đang lặng lẽ xoay xở giữa mức lương ổn định và chi phí sinh hoạt leo thang.
Đại biểu Quốc hội tha thiết kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.
Dù lộ trình đã xác lập từ năm 2018, đến nay việc cải cách tiền lương theo vị trí việc làm vẫn đang trong giai đoạn chuẩn bị kỹ lưỡng, cả về pháp lý, tổ chức bộ máy và nguồn lực tài chính.
Ngành sư phạm trở thành tâm điểm chú ý khi không chỉ được miễn học phí hoàn toàn, mà sinh viên còn nhận được hỗ trợ tài chính cao trong quá trình theo học.
Quốc hội đồng ý tiếp tục thực hiện chủ trương đầu tư dự án điện hạt nhân Ninh Thuận; bổ sung dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2024 cho các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương để tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2024, có sự phân biệt rõ rệt giữa các nhóm đối tượng trong việc áp dụng chế độ tiền thưởng khi tăng lương cơ sở.
Từ ngày 1/7/2024, lương của công chức kế toán có sự thay đổi đáng kể do lương cơ sở được nâng lên mức 2,34 triệu đồng/tháng.
Lương cơ sở có sự điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng nên bảng lương của công chức ngân hàng cũng có sự thay đổi theo, bậc cao nhất đạt gần 19 triệu.
Do mức lương cơ sở điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng nên bảng lương của bác sĩ có sự thay đổi lớn.
