Đề xuất doanh nghiệp trả lương, thưởng Tết trước ít nhất 20 ngày
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đề xuất với doanh nghiệp lên kế hoạch, phương án trả lương, thưởng trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động đề xuất với doanh nghiệp lên kế hoạch, phương án trả lương, thưởng trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã tổng hợp báo cáo của hơn 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và cho biết về việc tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp tại Hà Nội năm 2023.
Ngày 28/12, ông Đặng Văn Phụng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định cho biết, trên địa bàn có 112 doanh nghiệp (với 30.356 lao động) báo cáo chính thức về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương.
Ngành dệt may, da giày sắp trải qua một năm khó khăn do sụt giảm đơn hàng khi kinh tế thế giới biến động, nhưng kế hoạch thưởng Tết vẫn được doanh nghiệp lưu tâm.
Năm 2023 tiếp tục là một năm khó khăn, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động, thậm chí có đơn vị thưởng Tết với mức cao tiền tỷ.
Bệnh viện Ung bướu TP.HCM thưởng tết cho giám đốc cũng như hộ lý 12 triệu đồng/người. Một số bệnh viện khác đang trong quá trình tính toán, cân đối tài chính để đưa ra mức thưởng cho nhân viên.
Doanh nghiệp ở Hải Phòng có mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động cao nhất lên tới 360 triệu đồng, nhưng cũng có nơi thưởng 'gọi là' chỉ 50.000 đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 tại Đồng Nai cao nhất thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với mức cao nhất là 1 tỷ đồng.
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Nghệ An có mức thưởng Tết Dương lịch 2024 cho người lao động cao nhất là 99,5 triệu đồng, mức thấp nhất là 150.000 đồng.
Khi năm mới 2024 đang cận kề, nhiều doanh nghiệp tại Đắk Lắk đã có dự kiến thưởng Tết. Theo đó, doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất gần 82 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.