Gần 37% công chức cấp xã qua thi tuyển, còn lại từ các nguồn khác
Vụ Chính quyền địa phương vừa trình Bộ Nội vụ báo cáo về số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Vụ Chính quyền địa phương vừa trình Bộ Nội vụ báo cáo về số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Sau khi không tổ chức cấp huyện và sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến tỉnh Nghệ An sẽ dôi dư hơn 3.500 cán bộ, công chức.
Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.
NHNN Khu vực 12 được thành lập trên cơ sở hợp nhất NHNN chi nhánh các tỉnh: Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định sát hạch, sàng lọc cán bộ, công chức theo nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống”; tinh giản cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
Theo chương trình làm việc dự kiến, UBND TP.HCM đề xuất HĐND thành phố bãi bỏ toàn bộ Nghị quyết 01 về chế độ hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy do cơ sở pháp lý thực hiện hết hiệu lực.
Thủ tướng chỉ đạo thực hiện quyết liệt chủ trương tinh giản, sắp xếp tổ chức bộ máy, hoàn thiện thể chế cho bộ máy hành chính từ Trung ương đến địa phương.
Một trong những vấn đề quan trọng đặt ra khi sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, sắp xếp cấp xã là số lượng cán bộ, công chức cần tinh giản sẽ rất lớn và đòi hỏi đội ngũ ở lại phải có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.