Theo Bộ Nội vụ, số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp. Đồng thời, địa phương phải thực hiện theo lộ trình, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định.
Đây là một trong những chính sách hỗ trợ rất có ý nghĩa đối với các cán bộ, công chức, viên chức trong diện tinh giản.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế.
Trong đợt tinh gọn bộ máy, gần 15.000 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước được chi để hỗ trợ hơn 13.000 cán bộ Trung ương nghỉ việc theo Nghị định 178, Nghị định 67. Bộ Tài chính đứng đầu cả về số người và kinh phí, chiếm hơn 76% tổng số tiền hỗ trợ.
Trong đợt tinh gọn bộ máy, gần 15.000 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước được chi để hỗ trợ hơn 13.000 cán bộ Trung ương nghỉ việc theo Nghị định 178, Nghị định 67. Bộ Tài chính đứng đầu cả về số người và kinh phí, chiếm hơn 76% tổng số tiền hỗ trợ.
Chính phủ vừa trình Quốc hội dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) trong đó có nội dung đánh giá công chức dựa trên kết quả, sản phẩm theo vị trí việc làm; mức độ đáp ứng yêu cầu công việc và đạo đức công vụ.
Vụ Chính quyền địa phương vừa trình Bộ Nội vụ báo cáo về số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã của 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Sau khi không tổ chức cấp huyện và sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến tỉnh Nghệ An sẽ dôi dư hơn 3.500 cán bộ, công chức.
Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.
NHNN Khu vực 12 được thành lập trên cơ sở hợp nhất NHNN chi nhánh các tỉnh: Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh.
