Sau khi sáp nhập TPHCM, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, TPHCM mới dự kiến có 168 phường, xã với 6.120 cán bộ, công chức và viên chức; dự kiến có 11.015 người dôi dư cần tinh giản trong 5 năm.
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, kết quả sau sắp xếp tổ chức bộ máy tại các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, số lượng biên chế giảm khoảng 22.323 người (đạt khoảng 20%).
Bộ Nội vụ đề xuất, đối với cán bộ, công chức cấp xã không đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm, cấp có thẩm quyền sẽ xem xét và quyết định việc tinh giản biên chế theo các quy định của pháp luật tại thời điểm thực hiện tinh giản.
Đây là điểm đáng chú ý trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang lấy ý kiến.
Khi không tổ chức cấp huyện, sáp nhập xã, nếu để chủ tịch cấp tỉnh chỉ định chủ tịch, phó chủ tịch và các ủy viên UBND xã, phường thì đòi hỏi sự công tâm và năng lực lãnh đạo tập thể của tổ chức.
Khi thực hiện tinh gọn, sắp xếp bộ máy theo lộ trình 5 năm, mỗi năm có khoảng 68.000 viên chức nghỉ việc. Nhiều người không thuộc diện về hưu, phải tìm kiếm việc làm mới, nên số người hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ tăng lên.
UBND thành phố Hà Nội sẽ không xem xét, giải quyết đối với các trường hợp có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc nhưng được đánh giá có phẩm chất, năng lực nổi trội.
34 năm công tác tại Ngân hàng Nhà nước với 14 năm làm lãnh đạo cấp phòng, 10 năm làm phó giám đốc, và 7 năm làm giám đốc NHNN chi nhánh tỉnh, ông Nguyễn Xuân Hiền đã có những chia sẻ xúc động về việc nghỉ hưu sớm.
Hàng nghìn công chức, viên chức đứng trước nguy cơ mất việc khi tinh giản biên chế. Chuyển sang công việc khác để có thu nhập trang trải cuộc sống là điều ai cũng sẽ phải tính đến. Công chức, viên chức có thể đi làm môi giới bất động sản không?
Tính đến hết năm 2023, có 89.576 người trong các đơn vị sự nghiệp công lập được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định. Trong đó có 73.245 người nghỉ hưu trước tuổi, chiếm 81,77%; thôi việc ngay có 16.182 người, chiếm 18,06%...
