Trả lương sai cho nhân viên, một ngân hàng lớn chịu thiệt hại hơn 2.200 tỷ đồng
“Tình huống này thật đáng thất vọng và cần phải được khắc phục”, CEO NAB Andrew Irvine nhấn mạnh.
“Tình huống này thật đáng thất vọng và cần phải được khắc phục”, CEO NAB Andrew Irvine nhấn mạnh.
Dai-ichi Life chi hơn 1.348 tỷ đồng trả lương cho gần 2.000 nhân viên, mức thu nhập bình quân vượt nhiều ngân hàng.
Lãnh đạo Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân đội (MB) kiến nghị cho phép doanh nghiệp nhà nước có chế độ trả lương như doanh nghiệp tư nhân, từ đó sẽ dựa vào doanh thu, lợi nhuận để đầu tư cho chuyển đổi số.
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.
Năm 2022, mức lương tối thiểu tại Nhật Bản và Hàn Quốc cao gấp 7-9 lần so với Việt Nam.
6 tháng đầu năm 2024 vẫn là thời gian khó khăn của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm khi loạt các “ông lớn” ngành này vẫn chưa ghi nhận kết quả kinh doanh khởi sắc, ôm lỗ nghìn tỷ đồng. Tuy nhiên, mức chi lương của các doanh nghiệp vẫn rất cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.
Mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) các ngân hàng thương mại cổ phần đã đi qua, tờ trình về thù lao cho hội đồng quản trị (HĐQT) và ban kiểm sát (BKS) của các ngân hàng được ĐHĐCĐ phê duyệt.
5 tỉnh, thành phố gồm: Nam Định, Điện Biên, Đà Nẵng, TP.HCM và Sóc Trăng dự kiến sẽ thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản trong tháng 5 tới.
Theo Shark Thái Vân Linh, trả nợ là một cách để tạo động lực tiếp tục làm việc và kiếm thêm các thu nhập khác trong tương lai.
New Zealand là quốc gia dẫn đầu thế giới về sự tham gia của phụ nữ ở các vị trí điều hành cấp cao cũng như mức thù lao trong bối cảnh toàn cầu chứng kiến tỷ lệ đại diện nữ tại các vị trí lãnh đạo vẫn đang rất thấp.