Những người làm việc ký hợp đồng với thỏa thuận tên gọi khác nhưng được trả công, tiền lương là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7 để thụ hưởng loạt chế độ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí... theo quy định.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định rõ việc người giúp việc gia đình (osin) có phải tham gia BHXH bắt buộc hay không?.
Nhiều sinh viên hiện nay chọn làm công việc bán thời gian vài giờ mỗi ngày để kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ khi nào thì thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Điều này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc tăng cường an sinh xã hội, khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện.
Quốc hội đã thông qua Luật Việc làm sửa đổi, giữ nguyên mức trợ cấp thất nghiệp 60% lương, tối đa 12 tháng, bác bỏ đề xuất nâng mức hưởng và kéo dài thời gian.
Đây là điểm mới mà người tham gia BHYT được mở rộng phạm vi chi trả.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới đây, bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội – một điểm mới đáng chú ý nhằm tăng cường an sinh cho người cao tuổi không có lương hưu.
Người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp một lần nếu ra nước ngoài định cư và có nguyện vọng. Quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo đại diện Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, việc bổ sung chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện là một bước tiến quan trọng trong chính sách an sinh xã hội.
Các khách hàng tham gia bảo hiểm nhân thọ cần nắm rõ thông tin để có lựa chọn phù hợp.
