VN-Index tiếp tục giằng co quanh mốc 1.270 điểm với sự hình thành nến Doji cho thấy trạng thái cân bằng giữa lực mua và bán. Dù có những tín hiệu tích cực từ lực cầu và một số nhóm ngành, nhà đầu tư vẫn cần thận trọng.
(ĐTCK) Dù nhóm cổ phiếu trụ cột là ngân hàng hút khá mạnh thanh khoản, nhưng áp lực phân phối thường trực khiến nhóm này phân hóa trong khi biên độ dao động giá lại khá hẹp, khiến VN-Index duy trì trạng thái giằng co, rung lắc trong suốt cả phiên hôm nay.
![[LIVE] Thị trường 8/10: VN-Index tìm điểm cân bằng](https://cdn.stockproxx.com/2024/10/8/360/live-thi-truong-810-vnindex-tim-diem-can-bang.jpg)
VN-Index hồi phục nhẹ trong đầu giờ sáng phiên 8/10 và thiếu vắng nhóm ngành dẫn dắt.
Dòng tiền tiếp tục “né” chứng khoán, VN-Index dần suy yếu về cuối phiên hôm nay (7/10), đóng cửa lui về sắc đỏ. Trong bối cảnh thị trường ảm đạm, cổ phiếu chứng khoán có phần tích cực hơn, trước kỳ vọng “ngóng” kết quả nâng hạng sẽ được FTSE Russell công bố ngày 8/10 tới.
GDP Việt Nam tăng 7,4% trong quý III/2024 giúp Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu tăng trưởng 7% cho cả năm. Tuy nhiên, thị trường chứng khoán vẫn chưa thể vượt mốc 1.300 điểm khi nhà đầu tư thận trọng trước các yếu tố vĩ mô và biến động địa chính trị bên ngoài.
VN-Index tăng tốt sau khi mở phiên, loạt cổ phiếu bất động sản, thép, chứng khoán ghi nhận sắc xanh tích cực.
VN-Index giảm 3 phiên liên tục sau khi chạm mốc 1.300 điểm. Các công ty chứng khoán bày tỏ lo ngại về diễn biến thị trường và khuyến nghị nhà đầu tư nên thận trọng.
Quỹ mở đứng ở vị trí quán quân lợi nhuận chủ yếu tập trung danh mục vào cổ phiếu của các công ty được hưởng lợi trực tiếp từ động lực phát triển kinh tế dài hạn của Việt Nam.
Thị trường chứng khoán “rực lửa”, VN-Index giảm điểm 4/5 phiên, “bốc hơi” hơn 20 điểm; Một cổ phiếu gây sốc tăng gần 130% sau 7 phiên giao dịch; Lộ diện một "cá mập" nội vừa tung 1.200 tỷ đồng ôm hàng chục triệu cổ phiếu VIB, ...
Công ty CP Sản xuất Kinh doanh Xuất nhập khẩu Bình Thạnh, Eximbank, LPBank, Tập đoàn Điện Quang, Tập đoàn Hà Đô, Saigonres có biến động nhân sự ở vị trí chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, người đại diện pháp luật, thành viên hội đồng quản trị…
