Giảm mức hưởng chế độ ốm đau, thiệt cho người lao động
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi cần hướng tới chế độ ốm đau tốt hơn cho người lao động thay vì quy định mức hưởng thấp hơn quy định hiện hành.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi cần hướng tới chế độ ốm đau tốt hơn cho người lao động thay vì quy định mức hưởng thấp hơn quy định hiện hành.
Trong trường hợp đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động có thể sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây bên cạnh khoản lương hưu hàng tháng.
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện khi đủ tuổi về hưu có thể đóng dồn một lần còn thiếu (không quá 10 năm - 120 tháng) cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
2 tháng đầu năm, công tác thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHXH, BHYT) ước tăng 2,49% so với cùng kỳ năm 2023. Hiện, 55 BHXH địa phương đã xây dựng kịch bản công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024.
Ông Nguyễn Văn Quỹ (Quảng Ninh) được công ty giao việc vận hành xe cẩu tự hành dưới 7 tấn (vừa lái xe vừa lái cẩu). Xe có tải trọng trên 10 tấn, cẩu dưới 7 tấn. Ông Quỹ hỏi, công ty tính lương BHXH cho ông là lương lái cẩu là đúng hay sai? Ông có được tính lương BHXH theo lái xe không?
Các chuyên gia trong lĩnh vực lao động cho rằng, cần tăng mức hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho những trường hợp thừa số năm đóng BHXH hưởng mức lương hưu tối đa.
Doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề nhức nhối trong nhiều năm qua, thế nhưng đến nay cả nước vẫn chưa đưa ra xử lý hình sự được vụ việc nào.
Cử tri đề xuất giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 10 năm được hưởng lương hưu. Các chuyên gia cho rằng, thời gian đóng BHXH ngắn có lương hưu vẫn hơn những người hưởng trợ cấp một lần.
Năm 2024 sẽ có nhiều thay đổi trong chính sách về lương hưu, BHXH, BHYT theo hướng gia tăng quyền lợi của người thụ hưởng.