Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo thông tư quy định chi tiết thời điểm hưởng lương hưu, việc tính, việc xác định điều kiện hưởng đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại khoản 4 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 đã có sự thay đổi về mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Trợ cấp hưu trí xã hội là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, được thiết kế để hỗ trợ người cao tuổi không có lương hưu hoặc các nguồn thu nhập ổn định khác, giúp họ giảm bớt khó khăn tài chính.
Luật BHXH mới có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định những trường hợp bị tạm dừng, chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng.
Theo quy định mới, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sẽ được hỗ trợ khoản phí này.
Bộ Nội vụ nêu rõ quy định được bổ sung liên quan đến hưởng BHXH một lần trong dự thảo Nghị định vừa hoàn thành, bắt đầu áp dụng từ ngày 1/7.
Doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ phải khắc phục trong thời hạn tối đa 3 ngày kể từ khi bị phát hiện. Nếu chây ì, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính, thậm chí bị xử lý hình sự.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
