Quy định 377 của Bộ Chính trị nêu rõ việc bổ nhiệm, bố trí, sử dụng đối với cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc bị kỷ luật hoặc đang trong quá trình điều tra, thanh tra, kiểm tra, giải quyết tố cáo, khiếu nại, xem xét trách nhiệm.
Quy định 377 của Bộ Chính trị vừa được Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành nêu quy định cụ thể về việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.
Khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vấn đề tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức cũng chỉ là một trong nhiều yếu tố, nhưng không phải là tất cả. Điều quan trọng nhất là phải bố trí vị trí việc làm phù hợp với năng, lực sở trường và trình độ chuyên môn của họ, và có môi trường pháp lý vững chắc, để họ yên tâm công tác và được ...
Theo đề xuất, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh của cán bộ, công chức sẽ kéo dài từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.
Bị cáo bị TAND TP. Hà Nội tuyên án về tội “Mua bán trái phép hóa đơn”.
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới, công chức có hành vi vi phạm nghiêm trọng như sử dụng bằng giả, tái phạm hoặc gây hậu quả nặng sẽ bị áp dụng mức kỷ luật cao nhất – buộc thôi việc.
Chủ tịch Quốc hội cho rằng, chọn cán bộ phải đủ đức, đủ tài, đủ tâm và đủ sức (phải có sức khỏe), có nhiệt huyết với công việc. "Quy định của Đảng đã có đánh giá 3 tháng một lần, thì viên chức cũng nằm trong diện phải đánh giá xem hoàn thành hay không hoàn thành, chứ không thể tuyển vào là ở trong bộ máy suốt đời”, Chủ tịch Quốc hội, nhấn mạnh.
Dự kiến tổng kinh phí chi trả hàng năm khoảng 19,2 tỷ đồng.
Cả nước có 425 người đủ điều kiện hưởng chế độ này.
Quy định mới được kỳ vọng sẽ chuẩn hóa đội ngũ công chức, đồng thời góp phần tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
