Theo Bộ GD&ĐT, ngoài lương, nhà giáo được hưởng một số loại phụ cấp gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề mức từ 25% - 70%. Ngoài ra, nhà giáo công tác ở trường chuyên biệt, vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn còn được hưởng một số loại phụ cấp.
Bộ Nội vụ cho biết, đang tập trung nghiên cứu, tham mưu sửa đổi, bổ sung chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức.
Đây là đề xuất của đại biểu Trần Văn Tuấn (đoàn Vĩnh Long) tại phiên thảo luận của Quốc hội về tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 diễn ra sáng nay.
Đây là nội dung đáng chú ý trong Dự thảo nghị định về quy định lương, phụ cấp, hỗ trợ, thu hút nhà giáo, đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực 1/1/2026.
Từ ngày 15/8 tới đây, các cán bộ công chức làm công việc này sẽ chính thức được nhận thêm 5 triệu đồng mỗi tháng ngoài lương chính.
Theo Luật Nhà giáo, giáo viên mầm non có thể nhận mức lương cao nhất, dự kiến tối đa là hơn 29 triệu đồng/tháng.
Để lương tối thiểu thực sự trở thành “tấm đệm an sinh”, để người lao động sống được bằng lương tối thiểu thì chính sách không thể dừng lại ở việc tăng vài phần trăm mỗi năm.
Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương thực hiện hiệu quả các chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhất là việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ tháng 7 năm 2025 để đảm bảo đời sống cho người lao động.
Lương tối thiểu cao nhất hiện nay mới chỉ hơn 5 triệu đồng/người mỗi tháng, nhưng chi phí sống ở Hà Nội, TPHCM lại cao hơn rất nhiều nên... rất khó sống.
Điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân theo hướng nâng mức giảm trừ gia cảnh; quyết liệt cải cách chính sách tiền lương, bổ sung các chính sách phúc lợi khác và tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc... Đây là những vấn đề quan trọng, cấp bách, được đại biểu Quốc hội đề nghị quan tâm, sớm triển khai thực hiện.
