2 trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/7/2025
Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định về việc tạm dừng đóng BHXH bắt buộc như sau:
Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định về việc tạm dừng đóng BHXH bắt buộc như sau:
Lương hưu là vấn đề quan tâm của nhiều người lao động.
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới vừa được gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Sau nhiều lần điều chỉnh và cải cách, mức lương hưu của ông T. đã tăng lên, hiện đạt trên 140 triệu đồng/tháng.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 quy định người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo cơ hội cho người lao động đã rút BHXH một lần có thể tham gia BHXH trở lại để có lương hưu khi về già.
Luật Bảo hiểm xã hội mới đã có nhiều thay đổi trong quy định thời gian đóng BHXH và mức lương hưu của lao động nam và nữ.
Người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng còn thiếu thời gian đóng BHXH để hưởng mức tối đa có thể tham gia BHXH tự nguyện.
Sau nhiều lần điều chỉnh lương hưu, ông T. đã nhận được mức lương lên tới 140 triệu đồng/tháng và có thể tăng thêm từ tháng sau.
Đại biểu Võ Mạnh Sơn - Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa đề nghị giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm, đảm bảo cuộc sống về già cho người lao động.
Đại biểu Trần Thị Kim Yến - Đoàn ĐBQH TP. HCM chia sẻ tại Chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV sáng ngày 27/5.