Thay đổi mức lương hưu hàng tháng áp dụng từ ngày 1/7/2025
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có nội dung mức lương hưu hàng tháng.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có nội dung mức lương hưu hàng tháng.
Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí. Đây là một điểm mới so với quy định hiện hành.
Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thiếu 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Đây là một trong những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nhiều thay đổi so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2024, người lao động nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng lương hưu, đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có hiệu lực, người đóng BHXH 15 năm khi hết tuổi lao động sẽ được hưởng lương hưu theo tỷ lệ khác nhau giữa nam và nữ.
Bộ LĐTB&XH cho biết ghi nhận đề xuất tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào trong quá trình xây dựng Nghị định để trình Chính phủ trong năm 2025.