Từ 1/7, người chưa đủ 20 năm đóng BHXH có được rút một lần?
Người lao động chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, có thể được rút BHXH một lần.
Người lao động chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, có thể được rút BHXH một lần.
Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, những người thuộc 3 nhóm sau sẽ bị dừng hưởng lương hưu cũng như trợ cấp xã hội.
Khi Luật BHXH mới có hiệu lực, có khoảng 1,2 triệu người trên 75 tuổi sẽ được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng.
Luật BHXH số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó có điều chỉnh về cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, hiện nay có 3 mức chi trả: Mức tăng 15%, khoản tăng thêm, lương hưu theo Luật BHXH.
Người lao động nghỉ hưu sớm nếu không đủ điều kiện theo quy định thì mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ trừ 2%, tuy nhiên cũng có trường hợp không bị trừ tỷ lệ %.
Người lao động làm việc ở Việt Nam 10 năm, sau đó làm việc ở Hàn Quốc 5 năm có được cộng dồn thời gian hưởng lương hưu hay không?
So với Luật BHXH 2014, Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều thay đổi.
Từ 1/7/2025, cách tính lương hưu được áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024.
Các trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần thì sẽ được phép lựa chọn.