S T O C K P R O X X
Đăng nhập / Đăng ký

Luật BHXH 2024

Luật BHXH 2024: Đóng đủ 15 năm, người lao động vẫn cần lưu ý điều kiện để nhận lương hưu

Luật BHXH 2024: Đóng đủ 15 năm, người lao động vẫn cần lưu ý điều kiện để nhận lương hưu

Theo Luật BHXH 2024, người lao động có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu.

Nhóm đối tượng duy nhất được tăng lương hưu từ tháng 7/2025

Nhóm đối tượng duy nhất được tăng lương hưu từ tháng 7/2025

Luật BHXH 2024 có những thay đổi nhất định về đối tượng tăng lương hưu.

Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động phải đảm bảo điều kiện này mới được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động phải đảm bảo điều kiện này mới được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 có nhiều sự thay đổi về điều kiện và mức hưởng lương hưu của người lao động.

Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động được về hưu sớm khi đóng đủ 15 năm BHXH

Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động được về hưu sớm khi đóng đủ 15 năm BHXH

Luật BHXH 2024 vừa thông qua nhiều điểm mới, trong đó cho phép người lao động về hưu sớm với chỉ 15 năm đóng bảo hiểm.

Trường hợp lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài được xét hưởng lương hưu

Trường hợp lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài được xét hưởng lương hưu

Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về nước được tính cộng dồn để xét hưởng lương hưu.

Lao động được nghỉ hưu trước 5-10 tuổi trong trường hợp nào?

Lao động được nghỉ hưu trước 5-10 tuổi trong trường hợp nào?

Luật BHXH 2024 quy định người lao động đóng BHXH đủ 15 năm khi đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, luật mới cũng nêu rõ những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi.